Engagement en la construcción de marca empleadora - Ok Empleos
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construcción de marca

Engagement en la construcción de marca emprendedora

¿Cuáles son los retos de las organizaciones?
  1. Lograr mayor rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad
  2. Innovar en sus productos y servicios
  3. Ser más eficientes en costos
  4. Customer Journey – Experiencias memorables
  5. Evitar la fuga del talento – Sostenibilidad y crecimiento

«Son las personas las que al final transmiten la escancia de la compañía, las que hacen realidad las metas y objetivos de negocio y están en línea, los mejores embajadores ante los clientes»

Marca empleadora, como ganar terreno del talento – Human Capital

¿Qué es el engagement?

  • Nivel de compromiso o implicación que se crea en términos de relaciones laborales.
  • Conexión para relaciones solidas y duraderas
  • Frecuentemente en Recursos Humanos se ha utilizado como la metodología clave para aumentar los niveles de compromiso de sus trabajadores para con la organización y el negocio. El fin último de esta estrategia es el aumento de la productividad a causa de tener empleados engaged.

Si te perdiste nuestra charla sobre «Engagement en la construcción de la marca emprendedora» con Jason Sánches puedes revivirla aquí…

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