Entrevistas laborales exitosas - Sara Rodríguez - Ok Empleos
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Entrevistas laborales exitosas

¿Qué es una entrevista laboral?

Es una conversación formal y objetiva entre entrevistador y candidato. Se obtiene información laboral y personal con relación al cargo y a las políticas de la empresa. Es una oportunidad para la empresa y para el candidato de conocerse.

Tipos de entrevista según su conducción

Según el número de participantes:
  • Entrevista individual
  • Entrevista de panel (varios entrevistadores)
  • Entrevista de grupo
Según el procedimiento:
  • Entrevista estructurada y semi estructurada (validación de datos y conocimiento del candidato)
  • De choque: Se desarrolla en un clima de tensión
  • Por competencias: (evalúa competencias organizacionales y/o laborales)
  • Virtuales

Recomendaciones para entrevista virtual:

  • Verifique que la conexión a Internet, audio y cámara funcionen sin problema.
  • Seleccione un espacio adecuado del hogar, oficina o lugar donde se vaya a a desarrollar el encuentro.
  • Realizar la prueba de llamada con otra persona para probar el funcionamiento.
  • Vístase de manera similar a una entrevista presencial, sin escotes, camisa manga sisa o accesorios muy llamativos.
  • Mantenga una postura corporal adecuada y mire a la cámara.
  • Cuide su actitud o lenguaje
  • Responda a las preguntas de forma claro y concisa.

Si quieres conocer más consejos para tener entrevistas exitosas no te pierdas la charla «Entrevistas laborales exitosas » con Sara Rodríguez aquí…

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